Com o isolamento social por conta da pandemia, empresa aposta em
encontros online com o time de vendas
São Paulo, 19 de agosto de 2020 – A Thermo King®, líder em
soluções para controle de temperatura para o transporte, está
promovendo sessões virtuais diárias com o time de vendas de
equipamentos, peças e serviços para estimular a inclusão e o
engajamento dos colaboradores. O resultado tem sido um sucesso: em
média, 70 profissionais, de todo o Brasil, se conectam ao programa na
primeira hora do dia.
Além de reforçar a filosofia “Triple Win” e expor novas técnicas
para agregar valor ao cliente e melhorar o desempenho do trabalho
remoto, o espaço é aberto a sugestões e participação de todos. De
acordo com Cláudio Biscola, Gerente de Vendas - América do Sul, a
empresa reforça o seu compromisso de agir de maneira empática e
incentivar o diálogo entre os colaboradores e parceiros em um momento
de adaptação a um novo formato de atuação.
“Está sendo necessária uma rápida adaptação para um mindset digital,
onde o mundo virtual surge como um desafio, e isso não é fácil para
muitos profissionais mesmo para os mais experientes. Por conta disso,
implementamos esses workshops diários para que o colaborador e todos
de nossa Rede se sintam amparados, atualizados e preparados para esta
nova realidade. A empatia e o olhar para o próximo estão em nosso
cerne e como sempre falamos “People First”, as pessoas vêm sempre em
primeiro lugar”, aponta Dario Ferreira, Diretor de Vendas, Marketing e
Rede de Concessionários.
O projeto foi iniciado em 10 de agosto e será realizado até 3 de
setembro, no Microsoft Teams. Com os deslocamentos reduzidos e as
viagens suspensas durante o período de pandemia, a Thermo King
considera que a produtividade dos funcionários tem se mantido em alto nível.
